Lao động và việc làm tác động rất lớn đến đời sống xã hội hiện nay. Ai cũng phải làm việc, lao động để sinh ra của cả và nuôi sống bản thân, gia đình và phát triển xã hội. Muốn có thu nhập cao thì áp lực càng lớn vậy nên những quy chế, quy định, quy trình giúp người lao động tuân thủ tạo ra môi trường làm việc năng động, kỷ luật, nâng cao năng suất lao động là việc vô cùng cần thiết. Bên cạnh đó những tranh chấp trong lao động cũng diễn ra rất phổ biến vì thế việc cần luật sư luật lao động để giải quyết những việc như thế này là điều rất cần thiết và quan trọng.
Luật sư tư vấn luật lao động là gì?
Đó là việc luật sư cung cấp dịch vụ pháp lý liên quan đến luật lao động và các luật liện quan đến người sử dụng lao động và người lao động. Theo đó luật sư có thể cung cấp dịch vụ từ gia đoạn thành lập doanh nghiệp, bố trí sắp xếp, tái cấu trúc doanh nghiệp, đến khi doanh nghiệp ngừng hoạt động, giải thể.
Ai nên sử dụng Luật sư tư vấn luật lao động và quản trị nhân sự?
- Người sử dụng lao động cần quản lý, điều hành lao động của mình hoạt động theo chuẩn mực, kỷ luật lao động.
- Người sử dụng lao động có tranh chấp lao động phát sinh cần giải quyết.
- Người lao động cần bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của mình.
Tư vấn luật lao động gồm những gì?
- Tư vấn, soạn thảo, hợp đồng, văn bản quản trị nội bộ trong quản lý lao động và tiền lương
- Thực hiện các thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động
- Đào tạo luật lao động trong doanh nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động
- Đàm phán, thỏa thuận các tranh chấp lao động
- Tranh tụng trong lĩnh vực luật lao động.
Tại sao bạn nên lựa chọn dịch vụ luật sư luật lao động của chúng tôi.