Lao động và việc làm tác động rất lớn đến đời sống xã hội hiện nay. Ai cũng phải làm việc, lao động để sinh ra của cả và nuôi sống bản thân, gia đình và phát triển xã hội. Muốn có thu nhập cao thì áp lực càng lớn vậy nên những quy chế, quy định, quy trình giúp người lao động tuân thủ tạo ra môi trường làm việc năng động, kỷ luật, nâng cao năng suất lao động là việc vô cùng cần thiết. Bên cạnh đó những tranh chấp trong lao động cũng diễn ra rất phổ biến vì thế việc cần luật sư luật lao động để giải quyết những việc như thế này là điều rất cần thiết và quan trọng.
1. Luật sư tư vấn luật lao động là gì?
Đó là việc luật sư cung cấp dịch vụ pháp lý liên quan đến luật lao động và các luật liện quan đến người sử dụng lao động và người lao động. Theo đó luật sư có thể cung cấp dịch vụ từ gia đoạn thành lập doanh nghiệp, bố trí sắp xếp, tái cấu trúc doanh nghiệp, đến khi doanh nghiệp ngừng hoạt động, giải thể.
Hiện nay, tại các doanh nghiệp tình trạng các chủ doanh nghiệp không hiểu luật lao động là rất phổ biến. Người sử dụng lao động đã vậy, người lao động thì cũng không hơn. Chúng tôi đã gặp rất nhiều người lao động không hề đọc Hợp đồng lao động trước khi ký. Với nhiều người lao động thì "có việc là tốt rồi" có lương, có thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi vậy là rõ ràng. Còn các điều khoản khác không hiểu và cũng không quan tâm nhiều.
2. Ai nên sử dụng Luật sư tư vấn luật lao động và quản trị nhân sự?
- Người sử dụng lao động cần quản lý, điều hành lao động của mình hoạt động theo chuẩn mực, kỷ luật lao động.
- Người sử dụng lao động có tranh chấp lao động phát sinh cần giải quyết.
- Người lao động cần bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của mình.
3. Tư vấn luật lao động gồm những gì?
- Tư vấn, soạn thảo, hợp đồng, văn bản quản trị nội bộ trong quản lý lao động và tiền lương
- Thực hiện các thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động
- Đào tạo luật lao động trong doanh nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động
- Đàm phán, thỏa thuận các tranh chấp lao động
- Tranh tụng trong lĩnh vực luật lao động.
Luật sư tư vấn luật lao động là gì?
Đó là việc luật sư cung cấp dịch vụ pháp lý liên quan đến luật lao động và các luật liện quan đến người sử dụng lao động và người lao động. Theo đó luật sư có thể cung cấp dịch vụ từ gia đoạn thành lập doanh nghiệp, bố trí sắp xếp, tái cấu trúc doanh nghiệp, đến khi doanh nghiệp ngừng hoạt động, giải thể.
Ai nên sử dụng Luật sư tư vấn luật lao động và quản trị nhân sự?
- Người sử dụng lao động cần quản lý, điều hành lao động của mình hoạt động theo chuẩn mực, kỷ luật lao động.
- Người sử dụng lao động có tranh chấp lao động phát sinh cần giải quyết.
- Người lao động cần bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của mình.
Tư vấn luật lao động gồm những gì?
- Tư vấn, soạn thảo, hợp đồng, văn bản quản trị nội bộ trong quản lý lao động và tiền lương
- Thực hiện các thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động
- Đào tạo luật lao động trong doanh nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động
- Đàm phán, thỏa thuận các tranh chấp lao động
- Tranh tụng trong lĩnh vực luật lao động.
Tại sao bạn nên lựa chọn dịch vụ luật sư luật lao động của chúng tôi.
Tư vấn luật lao động, luật sư lao động - công ty luật chuyên luật lao động là những dịch vụ hàng đầu của Enterlaw.vn trong nhiều năm trở lại đây. Chúng tôi, luôn tư tin về trình độ chuyên môn, chất lượng dịch vụ và đạo đức nghề nghiệp của mình. Luôn nỗ lực mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất, hiệu quả và chính xác nhất, giúp khách hàng "được việc" và tốn ít thời gian, chi phí nhất.
Khi nào bạn cần tư vấn về lao động và việc làm?
Chi phí luật sư trong các việc tư vấn, tranh chấp lao động có đắt không?
Thế nào là luật sư hôn nhân gia đình giỏi?
Những điểm nên tránh khi thực hiện các dịch vụ với khách hàng trong vụ việc lao động.
Luật sư tư vấn luật lao động miễn phí khi nào?
Tiêu chí chọn luật sư lao động của bạn là như thế nào?
Tại sao bạn chọn Luật sư tư vấn luật lao động, công ty luật chuyên luật lao động là Enterlaw.vn
Tại sao bạn nên lựa chọn dịch vụ luật sư luật lao động của chúng tôi.
Lao động và việc làm tác động rất lớn đến đời sống xã hội hiện nay. Ai cũng phải làm việc, lao động để sinh ra của cả và nuôi sống bản thân, gia đình và phát triển xã hội. Muốn có thu nhập cao thì áp lực càng lớn vậy nên những quy chế, quy định, quy trình giúp người lao động tuân thủ tạo ra môi trường làm việc năng động, kỷ luật, nâng cao năng suất lao động là việc vô cùng cần thiết. Bên cạnh đó những tranh chấp trong lao động cũng diễn ra rất phổ biến vì thế việc cần luật sư luật lao động để giải quyết những việc như thế này là điều rất cần thiết và quan trọng.