CÔNG TY LUẬT UY TÍN

Top những câu hỏi quan trọng về Giấy phép lao động cho người nước ngoài?

Thứ Tư, 01/10/2025
Enterlaw.vn

Top những câu hỏi quan trọng về Giấy phép lao động cho người nước ngoài? giúp doanh nghiệp sử dụng lao động cũng như người lao động có cái nhìn toàn diện về giấy phép lao động để có kế hoạch về việc làm và sử dụng llao động, cũng như các kế hoạch phát triển kinh doanh, dịch vụ của doanh nghiệp.

1. Giấy phép lao động cho người nước ngoài có phải vĩnh viễn không?
👉 KHÔNG PHẢI VĨNH VIỄN.

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là loại giấy phép có thời hạn, tối đa 2 năm và được phép gia hạn thêm 1 lần với thời hạn không quá 2 năm.

2. Không có giấy phép lao động thì hậu quả thế nào?
👉 TRỤC XUẤT VÀ PHẠT HÀNH CHÍNH

Người lao động có thể bị trục xuất khởi Việt Nam và có thể bị Cấm nhập cảnh; doanh nghiệp có thể bị xử phạt mực cao nhất có thể lên đến 75.000 đồng.

3. Visa lao động và Thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài có khác gì nhau không?

👉 CÓ KHÁC NHAU BẠN NHÉ

Visa ngắn hạn thường là dưới 1 năm, còn Thẻ lao động dài hơn, thời hạn lên đến 2 năm. Cơ bản là giấy tờ để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

4. Những ai được miễn giấy phép lao động?
👉 CÓ NHIỀU ĐỘI TƯỢNG

Thành viên HĐQT công ty, chủ sở hữu công ty TNHH, lao động di chuyển nội bộ doanh nghiệp, người kết hôn với công dân Việt Nam, hoặc làm việc dưới 30 ngày/lần và không quá 90 ngày/năm.

5. Ai bắt buộc phải có giấy phép lao động tại Việt Nam?
👉 TẤT CẢ TRỪ NGƯỜI ĐƯỢC MIỄN

Tất cả người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam (theo hợp đồng, theo lệnh điều động, làm quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật…) đều phải có giấy phép, trừ trường hợp được miễn.

6. Hồ sơ xin giấy phép lao động gồm những gì?
👉 ĐẦY ĐỦ GỒM

Giấy khám sức khỏe, văn bản xác nhận kinh nghiệm/bằng cấp, lý lịch tư pháp, văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, ảnh, hộ chiếu.

7. Có cần hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ từ nước ngoài không?
👉 CÓ BẠN NHÉ.

Hầu hết bằng cấp và giấy tờ nước ngoài phải hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt.

8. Xin giấy phép lao động mất bao lâu?
👉 Thông thường 10 – 15 ngày làm việc kể từ khi nộp đủ hồ sơ hợp lệ.

9. Nếu mất hoặc hỏng giấy phép lao động thì sao?
👉 Có thể xin cấp lại. Hồ sơ gồm đơn đề nghị cấp lại, giấy tờ liên quan và giấy phép cũ (nếu còn).

10. Nếu thay đổi công việc, chức danh hoặc nơi làm việc thì có cần xin lại không?
👉 Có, phải xin cấp lại hoặc xin giấy phép mới, tùy mức thay đổi.

11. Lệ phí cấp giấy phép lao động là bao nhiêu?
👉 Lệ phí nhà nước khoảng 600.000 đồng/giấy phép. Ngoài ra còn chi phí dịch thuật, khám sức khỏe, hợp pháp hóa…

12. Sau khi có giấy phép lao động, có xin thẻ tạm trú được không?
👉 Có, giấy phép lao động là căn cứ để xin thẻ tạm trú (tối đa 2 năm) thay cho visa, rất thuận tiện cho việc cư trú dài hạn.

13. Có thể tự làm thủ tục hay cần dịch vụ luật sư?
👉 CÓ THỂ TỰ LÀM

Nhưng thủ tục khá phức tạp (dịch thuật, hợp pháp hóa, nộp hồ sơ). Sử dụng dịch vụ luật sư giúp tiết kiệm thời gian và tránh sai sót pháp lý.

Nếu bạn đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn. Enterlaw.vn cung cấp toàn diện các lĩnh vực pháp luật lao động, trọng tâm là giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Trân trọng cảm ơn.

=============================================================================================

Enterlaw.vn - Hiểu luật, hiểu bạn!

Trang chủ | Luật sư doanh nghiệp | Tư vấn sở hữu trí tuệ | Tư vấn luật lao động | Đăng ký sáng chế | Đăng ký quyền tác giả | Đăng ký kiểu dáng công nghiệp | Đăng ký mã số mã vạch | Giải quết tranh chấp sở hữu trí tuệ | Tư vấn chuyển nhượng sở hữu trí tuệ | Tư vấn xử lý xâm phạm sở hữu trí tuệ | Đăng ký nhãn hiệu.

Danh mục
icon icon icon