DỊCH VỤ NỔI BẬT
Dịch vụ nhanh, chính xác, uy tín, giá tốt!
">
Pháp luật doanh nghiệp
11
09/2026
Thủ tục đăng ký địa điểm kinh doanh: Hồ sơ, điều kiện, thời gian
Thủ tục đăng ký địa điểm kinh doanh được thực hiện khi doanh nghiệp muốn mở thêm cửa hàng, showroom, điểm bán hàng, cơ sở cung cấp dịch vụ hoặc một địa điểm trực tiếp tiến hành hoạt động kinh doanh ngoài trụ sở chính. Đây là phương án khá...
11
09/2026
Hợp tác xã vận tải là gì? Điều kiện và quy định cần biết
Hợp tác xã vận tải là mô hình được nhiều chủ phương tiện lựa chọn khi muốn cùng hợp tác tổ chức hoạt động vận tải, khai thác phương tiện và sử dụng chung các dịch vụ phục vụ kinh doanh. Đây là mô hình vừa chịu sự điều chỉnh...
11
09/2026
Thành lập hợp tác xã là gì? Điều kiện, hồ sơ và thủ tục
Thành lập hợp tác xã là lựa chọn phù hợp khi nhiều cá nhân, hộ gia đình hoặc tổ chức muốn cùng hợp tác sản xuất, kinh doanh và hỗ trợ lẫn nhau trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng. Theo Luật Hợp tác xã 2023, chỉ cần tối thiểu...
07
09/2026
Chấm dứt hợp đồng lao động là gì? 13 trường hợp theo quy định
Chấm dứt hợp đồng lao động là thời điểm quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động kết thúc. Tuy nhiên, không phải mọi trường hợp “nghỉ việc” đều có căn cứ và hậu quả pháp lý giống nhau. Hợp đồng có thể chấm dứt...
04
09/2026
Hộ kinh doanh có được thuê lao động không: Quy đinh mới nhất
Hộ kinh doanh có được thuê lao động không là câu hỏi thường gặp khi cửa hàng, cơ sở kinh doanh bắt đầu mở rộng hoạt động. Nhiều người vẫn cho rằng hộ kinh doanh chỉ phù hợp với quy mô gia đình, bị giới hạn dưới 10 lao động...
04
09/2026
Nghị định về Hộ Kinh doanh - Những điểm mới cần biết ngay
Hộ kinh doanh là mô hình kinh doanh phổ biến tại Việt Nam, nhưng pháp luật hiện nay không có một nghị định riêng mang tên “Nghị định về hộ kinh doanh”. Các quy định nền tảng về đăng ký và hoạt động của hộ kinh doanh được quy định...
02
09/2026
Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động theo quy định pháp luật
Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động theo quy định pháp luật được quy định trong Bộ luật lao động, giúp việc xử lý kỷ luật được công bằng, rõ ràng và minh bạch. Khi người lao động có hành vi vi phạm, người sử dụng lao động có...
24
08/2026
Quy trình xử lý kỷ luật lao động đúng pháp luật lao động hiện hành
Xử lý kỷ luật lao động là quyền của người sử dụng lao động khi người lao động có hành vi vi phạm. Tuy nhiên, doanh nghiệp không thể chỉ căn cứ vào việc “người lao động có lỗi” rồi ban hành ngay quyết định kỷ luật. Pháp luật yêu cầu...
24
08/2026
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định mới nhất
Bộ luật Lao động hiện hành chỉ quy định 04 hình thức xử lý kỷ luật lao động, gồm: khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng, cách chức và sa thải. Khi người lao động vi phạm kỷ luật, doanh nghiệp không được tùy ý...
24
08/2026
Kỷ luật lao động là gì? những sai lầm thường gặp của doanh nghiệp
Kỷ luật lao động là vấn đề gắn trực tiếp với quá trình quản lý và làm việc tại doanh nghiệp. Người lao động có trách nhiệm tuân thủ thời giờ làm việc, quy trình, nội quy và sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động. Ngược...
24
08/2026
Hồ sơ, thủ tục đăng ký nội quy lao động mới nhất 2026
Đăng ký nội quy lao động là thủ tục bắt buộc đối với người sử dụng lao động từ 10 người lao động trở lên. Tuy nhiên, để đăng ký đúng, doanh nghiệp không chỉ cần chuẩn bị đủ hồ sơ mà còn phải bảo đảm nội quy được xây...
24
08/2026
Nội quy lao động là gì? doanh nghiệp có bắt buộc phải có không?
Nội quy lao động là một trong những văn bản quan trọng trong quản trị nhân sự của doanh nghiệp. Đây không chỉ là những quy định về giờ làm việc, trật tự hay tác phong mà còn là cơ sở để người sử dụng lao động tổ chức quản...
22
08/2026
Lương thử việc được trả bao nhiêu phần trăm? 100% có được không?
Lương thử việc là vấn đề được cả người lao động và doanh nghiệp quan tâm khi bắt đầu một công việc mới. Không ít trường hợp doanh nghiệp cho rằng đang thử việc nên có thể trả một mức lương thấp hơn nhiều so với mức lương của công...
21
08/2026
Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Những quy định trong tâm
Thời gian thử việc không do doanh nghiệp tự quyết định mà do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận căn cứ vào tính chất, mức độ phức tạp của công việc và trong giới hạn pháp luật cho phép. Nhiều bạn trẻ cho rằng thời gian...
20
08/2026
Thử việc là gì? Doanh nghiệp và người lao động cần lưu ý điều gì?
Thử việc giúp doanh nghiệp đánh giá khả năng đáp ứng công việc của người lao động trước khi quyết định tiếp tục sử dụng. Ngược lại, người lao động cũng có thời gian để đánh giá công việc, môi trường và điều kiện làm việc có phù hợp hay...
